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常见问题
阿米巴经营模式能够解决企业哪三大问题?
日本经营之圣稻盛和夫先生创立的阿米巴经营模式,至今已经60余年,它破解了传统企业三大终极管理难题: 一、如何让员工像老板那样对企业负责,如何让员工像老板那样思考决策? 阿米巴经营模式通...
2021-03-27
799 人阅读
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稻盛和夫:小善是大恶,大恶似无情!
01兼具关爱和严厉 稻盛和夫曾说,如果对于部下提出的建议和意见,仅仅用“很好很好”来予以认可,那么一定无法经营好一家企业。如果不能在充满关爱之心的同时,兼具极度严...
2020-09-20
411 人阅读
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为什么阿米巴能解放老板?
阿米巴经营模式下企业转变之一 传统模式下,老板对内全盘管理,从人事招聘、资金使用、物料采购、生产组织到技术运用都要拍板决定;对外创造业绩,从市场开拓、渠道维护、客户服务到产品(服务)售后...
2020-05-22
354 人阅读
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让企业重换生机,阿米巴经营模式解析
“阿米巴经营”是稻盛和夫先生独创的经营手法。就是把组织划分成一个个小的团体,各自独立核算,同时在公司内部培养具备经营者意识的领导人,让全体员工参与经营,实现全员参与...
2020-04-27
350 人阅读
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浅析阿米巴模式在中国实践的困境
提到稻盛和夫,大家可能并不陌生,最为大家熟知的便是其独创的阿米巴模式,在企业界掀起阵阵学潮。被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫,在27岁就创办了京都陶瓷株式会社,52...
2020-04-22
494 人阅读
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让企业重换生机,阿米巴经营模式解析
“阿米巴经营”是稻盛和夫先生独创的经营手法。就是把组织划分成一个个小的团体,各自独立核算,同时在公司内部培养具备经营者意识的领导人,让全体员工参与经营,实现全员参与...
2020-03-22
485 人阅读
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疫情过后,哪些行业将迎来新的机遇?
目前全国各地都已经投入到疫情防控中来,受新冠疫情冲击,餐饮、旅游、交通运输、房地产、建筑等传统行业遭受巨大冲击。 五大冲击波 1、人力与资本分离,造成短期内生产中断 2、地区隔离,造...
2020-03-12
314 人阅读
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