之所以把这种模式取名为阿米巴，含义就是这样的模式能随着市场的变化发生变化，就跟变形虫似的，能够随趋势而变化。通过阿米巴经营模式来提高员工工作的积极性，增强员工的参与动力，而这些也就是导入阿米巴的好处，也是中国企业转型发展所需要的。阿米巴经营模式能给中国企业带来什么?

(1)业绩马上知晓，提升员工积极性

公司导入了阿米巴经营模式，公司的任何信息都可以通过数字来呈现。对公司老板来讲，员工的业绩可以通过报表马上知晓。工作价值判断的中心是利润，员工自己创造了多少利润，造成了多少损失，也都能立马就知道。

(2)玩游戏般努力通关，达成经营目标

作为一个领导者，必须要有不满足于现状，设定更加高远的目标的能力。阿米巴经营模式经营者总是会想办法让自己走在竞争对手的前面，努力为了更高的目标不断前进。阿米巴经营模式下，员工就像是在玩游戏一样，为了达成计划的目标而不断努力通关。

(3)提升团队的活跃度和合作精神

阿米巴经营模式制之下，想要得到绩效的提升，需要每个阿米巴团队的通力合作，所以每个阿米巴之间、每个阿米巴内部成员之间的交流也会活跃和紧密起来，这有利于打造更有激情的团队和培养更多拥有经营意识的人才。